28 Mai
Le baromètre Askalia 2025 met en lumière les pratiques et défis de la formation professionnelle en entreprise.
Les chiffres clés à retenir
- 71,5 % des salariés formés chaque année.
- Le budget formation représente 3,7 % de la masse salariale.
- 12 % des entreprises n’ont pas de budget dédié.
Points forts et limites
- Les responsables formation sont des acteurs centraux, mais manquent parfois de latitude budgétaire.
- La digitalisation progresse, mais la satisfaction vis-à-vis des outils RH reste faible (5,4/10).
- Qualiopi est vu comme une garantie qualité, mais son impact sur l’évaluation des compétences reste limité.
Enjeux pour demain
Les entreprises doivent :
- Simplifier l’accès aux dispositifs (CPF, alternance, VAE).
- Renforcer l’évaluation d’impact des formations.
- Investir dans des outils digitaux réellement adaptés.
La formation reste un levier stratégique de performance et d’attractivité, à condition de mieux intégrer les responsables formation dans la stratégie globale.
