Formations SST par SG Formation : Devenez un Sauveteur Secouriste du Travail certifié

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Durée de la formation : 14 heures
Prix de la formation : 280€
Eligibilité au CPF : Non
Niveau : tous niveaux
Langue de la formation : Français
Formation certifiante : Oui
Formation groupée exclusivement (de 4 à 10 personnes)

Devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST), ça peut sauver des vies !

La formation SST est l’une des formations réglementaires les plus importantes pour toute entreprise. Devenir SST, c’est contribuer à la prévention des risques professionnels dans votre entreprise et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.

Cette formation groupée se passe dans nos locaux, à Cambrai ou au sein de votre entreprise. Obtenez votre certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, nos sessions sont ouvertes !

Opportunités de la formation :

Acquisition de compétences vitales en premiers secours incluant la RCP, la gestion des hémorragies, et la stabilisation des blessures.
Certification reconnue qui peut être un avantage lors de candidatures pour des postes dans des entreprises sensibles à la sécurité.
Amélioration de la confiance personnelle pour agir en cas d’urgence, réduisant ainsi le stress et augmentant l’efficacité des interventions.

Bénéfices pour l'entreprise :

Réduction des temps d’arrêt grâce à des interventions rapides et efficaces en cas d’accident ou de malaise.
Conformité accrue aux normes de santé et sécurité au travail, réduisant ainsi les risques juridiques et financiers.
Promotion d’une culture de sécurité proactive, améliorant la satisfaction des employés et renforçant l’image de l’entreprise en tant qu’employeur responsable.

Cliquez sur l’une des vignettes ci-dessous pour en savoir plus.

Programme

Informations

Public cible : L’ensemble du personnel

Prérequis : Aucun

Découvrir le programme :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Examiner la personne victime d’un accident et de déterminer le résultat à atteindre
Situer le cadre juridique de son intervention de SST
Mettre en sécurité les acteurs de la situation d’accident en réalisant une protection adaptée
Alerter ou faire alerter en communiquant les informations nécessaires
Effectuer les gestes de secours correspondant au résultat à atteindre
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au profit de la santé et sécurité au travail Informer les personnes ad hoc de situations dangereuses repérées

Intervenir face à une situation d’accident du travail

1. SITUER SON RÔLE DE SST DANS L’ORGANISATION DES SECOURS DANS L’ENTREPRISE

Identifier le cadre juridique du rôle du SST
Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2. PROTEGER DE FACON ADAPTEE

Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

3. EXAMINER LA VICTIME

Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
Reconnaître les autres signes affectant la victime
Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4. GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L’ARRIVEE DES SECOURS ADAPTES AU PLUS PRES DE LA VICTIME

Définir les différents éléments du message d’alerte
Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5. SECOURIR LA VICTIME DE MANIERE APPROPRIEE

Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

6. SITUER SON ROLE DE SST DANS L’ORGANISATION DE LA PREVENTION DE L’ENTREPRISE

S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
Se positionner comme un des acteurs dans son entreprise

7. CARACTERISER DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL

Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8. PARTICIPER A LA MAITRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PREVENTION

Supprimer ou à défaut réduite les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

9. RISQUES SPECIFIQUES

Aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession. On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.

Evaluation formative tout au long de la formation Evaluation certificative : Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des sauveteurs secouristes du travail et transcrit dans une « grille de certification individuelle » (document INRS), utilisée lors de chaque formation

Informations supplémentaires :

Une adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap est possible. Les lieux de formation seront accessibles aux personnes en situation de handicap. Une vérification sera établie. Nous contacter : (Audrey, référent Handicap : 06 58 30 42 22)