Cliquez sur l’un des organismes ci-dessous pour en savoir plus.
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Pour tous les actifs à partir de 16 ans jusqu’à leur départ en retraite.
Le CPF permet de financer des formations qui conduisent à une qualification ou une certification professionnelle.
En se rendant avec son numéro de sécurité sociale sur son espace personnel depuis l’application ou le site www.moncompteformation.gouv.fr
Le CPF existe depuis le 1er janvier 2015, il a remplacé le DIF (droit individuel à la formation). Les heures acquises au titre du DIF et du CPF sont converties en euros en 2019, à raison de 15 euros par heure. Depuis, le compte est alimenté de 500 euros par an (avec un plafond de 5000 €) ou de 800 euros par an (avec un plafond de 8000 € pour les moins qualifiés).
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Le FAF (Fond d’Assurance Formation) est un organisme à cotisation obligatoire (vous la payez en même temps que le premier trimestre d’URSSAF) qui permet de financer des formations gratuites avec un certain nombre de critères de qualité.
Les travailleurs indépendants (et leur conjoint collaborateur si la CFP-conjoint a été versée), dépendent d’un fonds d’assurance formation (FAF), déterminé en fonction de la nature de leur activité.
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Ce financement est prolongé en 2024 : vous pouvez déposer vos demandes de financement jusqu’au 4 mars 2024 au plus tard.
Le FNE-Formation permet d’accompagner les entreprises et les salariés attachés à nos branches à faire face aux grandes transitions structurelles et conjoncturelles, via la formation.
Sont concernées les actions de formation répondant à l’un des 4 enjeux détaillés ci-dessous.
L’aide financière s’entend dans la limite des fonds disponibles et selon les conditions d’intervention fixées par l’Etat et les mesures de régulation définies par votre OPCO.